partenariats ( 1)

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage quotidien de la mission locale dans sa gestion RH, administrative et financière. Il/Elle accompagne la mission locale dans les changements et mutations de ses missions et assure le développement des projets et partenariats. Le/la Directeur(trice) pilote la structure en accord avec la législation, les politiques locales . Représentant(e) de la structure, il/elle prend part aux instances politiques ainsi qu'au développement du partenariat territorial. A la tête de l'équipe de direction, le/la Directeur (trice) élabore la stratégie de la structure en lien avec le président, le bureau et le CA. Garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de la structure, le/la Directeur (trice)travaille en étroite collaboration avec les fonctions support. Fonctions : 1. Placé(e) sous l'autorité du Président, vous assurez la direction et le pilotage de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion de projets, gestion financière, développement.) en vous appuyant sur une équipe existante. - Gestion financière et budgétaire : Il/Elle élabore et planifie une stratégie pluriannuelle de financement. Il/Elle rend compte[...]

Responsable service clients

Emploi Immobilier

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous prenez en charge les missions de proximité sur l'ensemble de votre unité territoriale dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service, respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle) et de tenue des objectifs fixés impactant la capacité financière de la société (commercialisation). Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 5/6 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Être le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoire - Etablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipes - Conforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres[...]

Responsable service clients

Emploi Immobilier

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Au sein de la Direction Territoires & Développement, vous prenez en charge les missions de proximité sur l'ensemble de votre unité territoriale dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service, respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle) et de tenue des objectifs fixés impactant la capacité financière de la société (commercialisation). Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 8 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Être le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoire - Etablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipes - Conforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres[...]

Responsable service clients

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous pilotez les missions de proximité sur l'ensemble de l'unité territoriale de « Moulins », comprenant les relations externes « courantes », dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service et de respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle). Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont 3 en management direct. Vos missions principales sont les suivantes : - Etablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipes - Conforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrement, .) - Organiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux attentes des locataires (sollicitations, propreté, voisinage, .) en veillant au[...]

Barista

Emploi Restauration - Traiteur

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

EDMOND café Nice Gambetta, breakfast, brunch and cakes, recherche pour son restaurant de Nice Gambetta, deux baristas/serveurs H/F expérimentés travaillants sur deux services, et dont les principales missions seront de/d' : Pour le service en salle et accueil des clients : - Accueillir, orienter et renseigner les clients. - Accueillir les clients et les installer. - Réaliser un service en salle de qualité, en veillant à la satisfaction des clients. - Prendre les commandes des clients et les conseiller sur le choix des boissons et des accompagnements. Pour la préparation et service des boissons : - Préparer des boissons chaudes ou froides en respectant les standards de qualité. - Développer des techniques de latte art pour embellir les boissons. - Créer des boissons personnalisées pour répondre aux préférences des clients. - Argumenter sur les choix de café et de boissons pour guider les clients. Pour la gestion et l'organisation : - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement. - Évaluer régulièrement la qualité des produits servis. - Respecter les normes de sécurité alimentaire. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Gérer l'inventaire des matériaux[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous Recrutons un(e) Attaché(e) Technico-Commerciale en CDI Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de La Villefranche de Rouergue (12), vous rejoignez une équipe de 18 personnes. Votre mission : être l'expert(e) matériaux du secteur, le partenaire des artisans et entreprises[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Genis-de-Saintonge, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'IME de la Haute Saintonge site basé à Saint Genis de Saintonge (17240) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 23 février 2026. Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'IME de Haute Saintonge accueille des jeunes de 6 à 20 ans avec une déficience intellectuelle moyenne à sévère avec TSA. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les enfants et jeunes adultes dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat, - d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Recherche

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre histoire : Créée en 2019 par A. Fischer et P. Heymes, Numérisk est une start-up basée à La Rochelle (17), née d'un constat simple : face à des crises de plus en plus fréquentes, les collectivités disposent encore d'outils fragmentés, peu opérationnels et difficiles à activer lorsque chaque minute compte. Numérisk développe un écosystème numérique collaboratif dédié à la prévention des risques majeurs et à la gestion de crise, permettant aux collectivités d'anticiper, se préparer et agir efficacement pour protéger les populations et assurer la continuité des services publics. Conçue pour être utilisée en situation réelle, la plateforme transforme les plans réglementaires en dispositifs opérationnels activables. Grâce à une approche terrain, orientée usages et à un engagement constant en Recherche & Développement, Numérisk s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Dans un contexte de forte croissance et d'élargissement de son écosystème, Numérisk souhaite aujourd'hui structurer et accélérer sa dynamique commerciale en recrutant un(e) Responsable Commercial, acteur clé de la diffusion de solutions à fort impact sociétal au service de la résilience des territoires. Notre[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Neuvy-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous réaliserez des bilans orthophoniques et élaborerez des plans de rééducation avec des objectifs personnalisés. Vous assurerez des séances individuelles ou en groupe d'orthophonie, et mettrez en place des modes de communication alternatifs ou augmentatifs lorsque nécessaire. Vous proposerez un accompagnement adapté et participerez à la guidance parentale, tout en connaissant ou en vous intéressant aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous rédigerez et assurerez le suivi du dossier orthophonique, établirez des bilans et des comptes rendus comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de soins. Vous participerez également à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation sanitaire dans le cadre des partenariats et réseaux. Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du Projet d'Accompagnement de l'Enfant. Vous repérerez et évaluerez les potentialités de l'enfant en lien avec sa pathologie, concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils adaptés. Vous définirez, en équipe, les axes de rééducation et les objectifs thérapeutiques, et[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous réaliserez des bilans orthophoniques et élaborerez des plans de rééducation avec des objectifs personnalisés. Vous assurerez des séances individuelles ou en groupe d'orthophonie, et mettrez en place des modes de communication alternatifs ou augmentatifs lorsque nécessaire. Vous proposerez un accompagnement adapté et participerez à la guidance parentale, tout en connaissant ou en vous intéressant aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous rédigerez et assurerez le suivi du dossier orthophonique, établirez des bilans et des comptes rendus comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de soins. Vous participerez également à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation sanitaire dans le cadre des partenariats et réseaux. Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du Projet d'Accompagnement de l'Enfant. Vous repérerez et évaluerez les potentialités de l'enfant en lien avec sa pathologie, concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils adaptés. Vous définirez, en équipe, les axes de rééducation et les objectifs thérapeutiques, et[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous réaliserez des bilans orthophoniques et élaborerez des plans de rééducation avec des objectifs personnalisés. Vous assurerez des séances individuelles ou en groupe d'orthophonie, et mettrez en place des modes de communication alternatifs ou augmentatifs lorsque nécessaire. Vous proposerez un accompagnement adapté et participerez à la guidance parentale, tout en connaissant ou en vous intéressant aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous rédigerez et assurerez le suivi du dossier orthophonique, établirez des bilans et des comptes rendus comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de soins. Vous participerez également à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation sanitaire dans le cadre des partenariats et réseaux. Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du Projet d'Accompagnement de l'Enfant. Vous repérerez et évaluerez les potentialités de l'enfant en lien avec sa pathologie, concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils adaptés. Vous définirez, en équipe, les axes de rééducation et les objectifs thérapeutiques, et[...]

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe attentive et collaborative, vous réaliserez des bilans orthophoniques et élaborerez des plans de rééducation avec des objectifs personnalisés. Vous assurerez des séances individuelles ou en groupe d'orthophonie, et mettrez en place des modes de communication alternatifs ou augmentatifs lorsque nécessaire. Vous proposerez un accompagnement adapté et participerez à la guidance parentale, tout en connaissant ou en vous intéressant aux troubles du spectre autistique (TSA). Vous rédigerez et assurerez le suivi du dossier orthophonique, établirez des bilans et des comptes rendus comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de soins. Vous participerez également à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation sanitaire dans le cadre des partenariats et réseaux. Pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du Projet d'Accompagnement de l'Enfant. Vous repérerez et évaluerez les potentialités de l'enfant en lien avec sa pathologie, concevrez, renseignerez et évaluerez le soin à l'aide d'outils adaptés. Vous définirez, en équipe, les axes de rééducation et les objectifs thérapeutiques, et[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein des régions Boischault-Berry-Bocage et Loire-Nivernais, sous la responsabilité du Directeur de Région, vous garantissez le fonctionnement des infrastructures ainsi que l'optimisation des flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement de votre région. Avec l'appui des Responsables de Site, vous animerez et motiverez l'ensemble des salariés de votre périmètre (50 collaborateurs répartis sur 30 sites). Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : Exploitation & Logistique * Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques, * Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions Supply Chain Appro et Céréales, * Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais), * Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires, * Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson), * Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités, * Assurer[...]

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plomeur, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Plounéour-Ménez, 29, Finistère, Bretagne

Identification du poste Service de rattachement : Enfance-jeunesse Qualifications : BAFA/ CAP petite enfance ou équivalent. BAFD/BPJEPS/Stagiaire souhaité. Surveillant de baignade apprécié. Profil recherché : - Expérience en animation d'Accueil de loisirs - Expérience en animation de garderie périscolaire et temps méridien - Connaissance de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance et du cadre réglementaire - Disponibilité - Pratique de la langue bretonne appréciée Présentation générale La commune de Plounéour-Ménez, 1 308 habitants, recrute pour un remplacement d'un congé maternité pour son service Enfance-jeunesse un animateur-directeur ALSH (h/f). Sur le volet de l'enfance, la commune gère en régie municipale son accueil de loisirs 3-12 ans (mercredis et vacances scolaires) et les temps périscolaires (garderie, temps méridien) Sur le champ de l'animation jeunesse, la commune gère en régie municipale son espace-jeunes en période scolaire et vacances scolaires. Fiche de poste - Missions - Compétences Temps méridien - Accompagner les enfants du primaire au restaurant scolaire - Assurer la surveillance de la cour sur le temps de midi - Animer des ateliers[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lanhouarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'epal recrute dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail un ou une Animateur.rice jeunesse en fonction de direction 10-17 ans Plouescat - Lanhouarneau Contexte : Dans le cadre de la convention avec Plouescat et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF et de la convention avec la commune de Lanhouarneau, l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sous l'autorité fonctionnelle du référent jeunesse. Missions : - Organisation, animation et direction d'un ALSH jeunesse 10-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, vendredi soir samedi après midi) et pendant les vacances - Elaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Gestion administrative et financière de l'ALSH - Gestion de l'équipe saisonnière de l'ALSH - Organisation et encadrements de sorties, soirées et séjours - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Réalisation de documents de communications numériques - Mise en œuvre d'animation, de projets dans une dynamique d'aller vers - Animation de lieux d'accueils pour les pré-adolescents et adolescents. - Travail en réseau professionnel[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le pôle Béroï Collectif Le Pôle Béroï Collectif, qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans), recherche un Responsable d'Unité DITEP, qui propose des modalités d'accompagnement en accueil de jour, nuit, WE / séjour et ambulatoire. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la responsable d'unité : * Participe en tant que membre de l'équipe de direction à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison dans le projet d'Etablissement et/ou du service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Accompagne et pilote la structuration en DITEP, avec ses collègues responsables d'unité, en lien avec la règlementation en vigueur, et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles. * Organise les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et garantit sa mise en œuvre. * Met en place les conditions nécessaires pour favoriser la coordination des parcours des jeunes. * Favorise l'accès au droit et développe la[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales - Participer à la vie du Pôle santé et de l'équipe de la FAS - Coordonner, développe r et mettre en œuvre les actions du ou des projets dont il.elle est responsable - Animer et accompagner le réseau d'adhérents sur ces projets / thématiques - Représenter la FAS Occitanie et ses adhérents - Contribuer à la réflexion stratégique sur ses projets / thématiques Activités principales - Favoriser l'accès au droit commun des personnes en situation de précarité Concevoir et animer des actions de sensibilisations du réseau de partenaires dans le champ de la santé (DAC, CPTS, CPAM, Maison de Santé, ...) aux spécificités en lien avec la santé et les situations de précarités - Favoriser le partage et l'harmonisation des pratiques au sein du réseau des établissements et services médico -sociaux (ESMS) du secteur de la lutte contre les exclusions et la précarité Animer des groupes d'échanges à destination des professionnels Concevoir et organiser une journée régionale d'échanges - Accompagner le renforcement des compétences des professionnels Organiser des actions de sensibilisations ou de formation sur des sujets spécifiques (santé mentale, alimentation,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yzan-de-Soudiac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du CIAS et interviendrez au s in d'une équipe de 5 professionnels Missions principales : 1.Assurer la coordination logistique, administrative et organisationnelle de l'épicerie sociale et solidaire (80%) Orchestrer l'activité de la Communauté Collaborative d'Associations (bénévoles et représentants d'associations) participant au quotidien à la mise en oeuvre du service; Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'activité de distribution de l'aide alimentaire ; Consolider les partenariats liés à l'approvisionnement continu de l'épicerie, notamment en circuits courts, et organiser les acheminements ;Participer au suivi du budget global du service et à la constitution de dossiers de subvention ; Contribuer au travail d'évaluation de l'activité du site, de mesure de l'atteinte des objectifs du projet et d'appréciation de l'impact du service sur la situation des personnes accompagnées ; Concourir aux opérations de communication et de valorisation de l'offre de service de l'épicerie ; Organiser et participer à l'accueil des publics sur le site de l'Epicerie et assurer des entretiens individuels[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Tours: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montferrat, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une mutation interne pour l'une d'entre nous ...c'est une opportunité pour vous ! Gaëlle directrice de 2 structures basés à Montferrat & Chirens, recherche un (e) professionnel (le) passionné (e) au sein de nos 2 micro-crèches de Montferrat & Chirens. Notre philosophie : offrir un cadre accueillant pour petits et grands, familles et professionnels dans le respect de nos valeurs qui sont la bienveillance, le plaisir et le sens des responsabilités. Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise basé sur un management de proximité. Chaque équipe est composée de 4 professionnelles passionnées, avec des idées plein la tête et des biberons plein les bras ! Notre projet fil rouge sur les deux structures est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Et quoi d'autre ? Emploi du temps fixe à l'année: meilleure conciliation vie pro/perso, 33h/semaine sur 5 jours: lundi et jeudi à Montferrat et mardi mercredi et vendredi à Chirens (ou possibilité d'effectuer 15.30h/semaine sur Montferrat ou 17.30h/semaine que sur[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le l'UEMA de Naveil, qui accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans au sein de l'école maternelle. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales Mission 1 : Relation éducative et accompagnement à l'UEMA Le rôle de l'éducateur/trice au sein de l'UEMA est d'accompagner l'enfant de 3 à 6 ans présentant un TSA dans un environnement scolaire structuré et inclusif, en favorisant son développement global et son intégration sociale. - Accompagnement quotidien à l'UEMA : soutenir l'enfant dans les apprentissages, l'autonomie, la communication, la socialisation et la participation aux activités scolaires. - Structuration de l'environnement : organiser l'espace et les routines pour faciliter les apprentissages et réduire les situations de stress liées aux TSA. - Transfert des compétences : aider l'enfant à généraliser ses acquis dans tous ses lieux de vie (classe, UEMA, domicile, activités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le l'UEMA de Blois, qui accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans au sein de l'école maternelle. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales Mission 1 : Relation éducative et accompagnement à l'UEMA Le rôle de l'éducateur/trice au sein de l'UEMA est d'accompagner l'enfant de 3 à 6 ans présentant un TSA dans un environnement scolaire structuré et inclusif, en favorisant son développement global et son intégration sociale. - Accompagnement quotidien à l'UEMA : soutenir l'enfant dans les apprentissages, l'autonomie, la communication, la socialisation et la participation aux activités scolaires. - Structuration de l'environnement : organiser l'espace et les routines pour faciliter les apprentissages et réduire les situations de stress liées aux TSA. - Transfert des compétences : aider l'enfant à généraliser ses acquis dans tous ses lieux de vie (classe, UEMA, domicile, activités[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoins Adecco et découvre le monde du recrutement au cœur de l'action ! Implanté(e) directement chez notre client, tu participeras au déploiement de la stratégie de recrutement et répondras aux besoins en talents. Tes missions principales : - Accueillir, accompagner et présélectionner les candidats (entretiens, sourcing, tri de cv). - Contribuer aux recrutements en volume selon les besoins des clients. - Gérer les tâches administratives liées à l'activité (dossiers, documents, suivi). - Participer à la communication de l'agence : publication des offres, mise en avant des métiers et actions sur les réseaux sociaux. - Soutenir les projets de visibilité et d'attractivité (forums, partenariats, salons...). Ton profil : Et si c'était toi notre perle rare ? Tu recherches un stage de 3 à 6 mois, ou plus ; disponible dès que possible. Forte énergie et bonne humeur communicative, tu as beaucoup de volonté et tu aimes tout gérer de front et surtout tu aimes jouer collectif. Etudiant en RH, communication, tu es curieux(se), réactif(ve) et à l'aise dans les relations humaines. Une appétence pour la communication et les réseaux sociaux sera un vrai atout !

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Pour notre service d'AEMO de Rive de Gier, 1 poste d'éducateur (trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF en CDD de 6 mois à temps plein est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie : Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - D.E.E.S. ou équivalent - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et recrutement d'apprenants. Missions : - Développer le réseau d'entreprises de l'école ESEPAC & de la société de conseil et formations PACK AVENIR : prospection, analyse des besoins, mise en relation et suivi. - Développer les activités de formation continue, mise en place de sessions de formations, d'études et de conseil : prospection, propositions de services, analyse du besoin et co-construction des offres. - Assurer la mise en place et/ou l'animation des évènements de promotion des 2 entités, salons professionnels, salons étudiants, forum de poursuite d'étude. - Identifier et proposer des partenariats et des opportunités de développement pour les 2 entités. - Réaliser une veille sur les besoins actuels et à venir des entreprises, tant pour les activités de l'association ESEPAC que celles de la société PACK AVENIR. Profil recherché : - Bac +3 en Négociation commerciale - Expérience de 3 ans - Permis B pour se déplacer chez les clients Conditions : - Du lundi au vendredi - Prise de poste au plus vite

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'EAM La Grimbonnerie à Villemandeur, Un Éducateur Sportif (H/F) En CDI 35h annualisé dès que possible, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers à travers des activités physiques adaptées et la création de partenariats en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Prestations, vous aurez pour missions de : Animer et encadrer des séances individuelles ou collectives valorisantes pour les personnes, afin de les aider à progresser et à améliorer leur estime d'elles-mêmes, Proposer des séances récréatives ou des entraînements adaptées aux personnes accompagnées, Initier, seul ou en partenariat, des actions sportives inter-établissements ou en lien avec des clubs ou des fédérations, Contribuer au fonctionnement de l'association. VOTRE PROFIL : Vous disposez du BPJEPS Activités[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner[...]

Commercial / Commerciale export

Emploi Electricité

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez notre équipe export et donnez une dimension internationale à votre carrière ! Nous recherchons pour notre service export, un(e) Commercial(e) Sédentaire, en CDI. Vous avez l'esprit commercial, un bon sens du contact et une curiosité pour les marchés internationaux ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de notre développement à l'export et contribuez activement à l'expansion de notre présence sur l'Europe du nord. Sous la responsabilité du Responsable de Zone et en lien direct avec la Direction Export, vous jouerez un rôle clé dans la prospection, la fidélisation et le développement de nos partenariats commerciaux à l'étranger. Vos missions : - Développer notre portefeuille client à l'international : identifier, contacter et convaincre de nouveaux partenaires commerciaux. - Dynamiser la relation avec nos clients existants et relancer d'anciens contacts. - Bénéficier du soutien de notre équipe marketing pour cibler vos prospects grâce à des analyses et campagnes performantes. - Assister le Responsable de Zone dans l'organisation de ses déplacements et l'accueil des clients au siège. - Coordonner les projets de produits personnalisés avec les services internes[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION : Le dispositif d'accueil familial s'inscrit dans le projet associatif de la Sauvegarde 56 et le schéma départemental de la protection de l'enfance du Morbihan. Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de risque ou de danger. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de dispositif, le-la chef-fe de service exerce ses missions par délégation. Il-elle participe au séminaire des cadres et aux projets associatifs. Le Dispositif d'Accueil Familial a pour missions de : - accueillir, héberger et accompagner 124 jeunes confiés par l'ASE, dans un cadre administratif ou judiciaire, présentant des troubles du développement, psychiques ou des apprentissages, et des situations familiales complexes ; le dispositif est organisé en deux équipes territorialisées ; - instaurer, avec les assistants familiaux, des relations éducatives structurantes favorisant la construction identitaire ; - élaborer pour chaque jeune un projet personnalisé en lien avec les partenaires ; - soutenir les compétences parentales et, lorsque possible, restaurer les liens familiaux et l'exercice de l'autorité parentale ; - préparer un retour en famille ou une[...]

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur.e chef.fe de service pour notre dispositif pavillon. En lien étroit avec la Direction, vous pilotez le projet de service et accompagnez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service des jeunes et de leurs familles. Vous êtes garante de la qualité des accompagnements, du cadre réglementaire et du développement des pratiques professionnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE? *Un poste clé au sein d'un groupe reconnu et engagé *Un poste à responsabilité au cœur de la Protection de l'Enfance *Un rôle stratégique et opérationnel, avec une réelle autonomie *Une équipe engagée et pluridisciplinaire à fédérer et accompagner *Un environnement porteur de valeurs humaines, d'innovation et de coopération *Des partenariats riches avec les acteurs du territoire *Des astreintes seront à effectuer sur l'ensemble des dispositifs (pavillon, MECS, AEMO RH et Semi autonomie) VOTRE PROFIL: *Diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) *Expérience en management et connaissance de la Protection de l'Enfance *Leadership bienveillant, sens des responsabilités et capacité d'adaptation *Goût pour le travail en équipe, le développement[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre coopérative nationale spécialisée dans les remplacements du secteur médico-social et sanitaire et social recherche sa / son Responsable de secteur . Dans toutes nos agences, une équipe composée de chargé(e)s de recrutements, d'assistant(e)s d'agence et d'un manager est là pour accompagner, renseigner et conseiller sur tous les aspects des futures missions de travail Vos missions clés : Développer un portefeuille d'établissements de santé et médico-sociaux. Être présent sur le terrain : visites régulières, participation aux salons et rencontres régionales Piloter l'activité commerciale et opérationnelle en tenant compte des spécificités locales. Reporting clients mensuel : produire des données sociales et financières Suivi des commandes non servies : identifier les causes & relancer les équipes concernées Organisation de jobdating et des évènements pour constituer et maintenir un vivier d'intérimaires qualifiés, tout en accroissant notre marque employeur. Création de partenariats pour développer des collaborations avec des organismes locaux Construire un maillage territorial solide, en lien avec les équipes nationales. Proposer des solutions adaptées aux[...]

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Peintre en carrosserie (H/F) Au sein de l'atelier, vous missions seront les suivantes : -décaper, poncer, lustrer -préparer les diverses surfaces à peindre -finition des pièces en composite -contrôle qualité de la peinture -retoucher -respecter les consignes de sécurité Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Vous êtes titulaire d'un CAP Peinture Carrosserie ou Maintenance Nautique ou aéronotique vous justifiez au moins d'une expérience dans un poste similaire ou dans la carrosserie. Le poste nécessite d'être méthodique, rigoureux et autonome et d'apprécier le travail en équipe. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.)[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Tout commence par une rencontre .Et nous sommes sûrs que la nôtre fera des merveilles ! Tout d'abord, présentons-nous. Filiale d'Air France KLM, nous existons depuis plus de 30 ans. Nous sommes experts de la relation client pour des marques prestigieuses dans les secteurs de l'aérien, du luxe et encore de la culture. Avec 6 centres dans 5 pays sur 4 continents, et 35 langues parlées, nos 2000 collaborateurs vivent, chez BlueLink, une véritable expérience multiculturelle, faite d'entraide et de soutien qui nous permettent de relever les challenges ensemble. Rejoignez le centre de BlueLink Strasbourg composé de 200 collaborateurs et épanouissez-vous au sein d'une entreprise alliant professionnalisme et convivialité. Empathie, diversité, intelligence collective, audace et excellence, sont les valeurs qui nous animent au quotidien. En tant que membre de notre équipe, vous assurerez la prise en charge des appels et des besoins spécifiques de Delta Airlines tout en bénéficiant du soutien et des avantages offerts par Bluelink. Vos missions : - Assurer une relation client d'excellence tout en respectant les indicateurs de performance et de qualité de service - Informer le[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité.Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile, - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques, - L'accompagnement sanitaire et social, - Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif, - L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir immédiatement jusqu'au 05/07/2026, éventuellement renouvelable. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés Compétences - Connaissance de la loi sur l'asile Qualités professionnelles - Rigueur, bienveillance - Organisation, flexibilité - Confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 dans le social Permis - B - Boîte manuelle exigée (Véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 06, rue de la cruche cassée à Tournus - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63[...]

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO à Châlons sur Saône ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique à Châlons sur Saône et alentours (71). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par la mise en place de prestations individuelles ou collectives, dans une visée inclusive. - Soutenir la scolarisation des jeunes notamment en développant des partenariats avec les écoles implantées dans les territoires et des prestataires libéraux. - Coordonner les interventions auprès des jeunes et des familles dans une dynamique de parcours. - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, en lien avec les familles et les partenaires. - Assurer la fonction de référence concernant la mise en place des modalités d'accompagnement. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, moniteur éducateur, ou autres diplômes de l'accompagnement de niveau bac +2 minimum. - Permis B (boîte manuelle) Savoir-faire : - Organiser son travail en intégrant les valeurs, les procédures et les contraintes / obligations collectives - Prendre des décisions et réagir aux situations critiques - Evaluer et rendre compte - Travailler en équipe et en réseau Savoir-être : -[...]

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez WORK 2000 CONTACTS à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! WORK 2000, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD à temps plein d'une durée de 6 mois minimum (contrat renouvelable) pour compléter l'équipe de Chambéry en remplacement à partir de février/mars. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable d'agence/Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes directement sur le terrain. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils parfaits. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser des relations solides[...]

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Val Thorens, à partir de juin 2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec lequel vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Compétences requises[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Champagne-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable du centre, vous participerez au développement et au fonctionnement d'une structure d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (CHU) à Champagne-Sur-Seine (77). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Accueil et sortie des bénéficiaires Accueil des hommes isolés et gestion des admissions (présentation du centre, documents légaux, état des lieux). Domiciliation des personnes et remise des attestations nécessaires. Organisation et suivi des sorties du dispositif selon le cahier des charges. 2) Accompagnement social et administratif Évaluation des besoins et mise en œuvre d'un accompagnement global et personnalisé. Information, orientation et accompagnement vers les institutions et partenaires. Mise en place d'actions individuelles et collectives favorisant l'autonomie (logement, insertion, santé). Suivi des parcours, évaluation des actions et accompagnement vers l'autonomie dans le logement. Développement et mobilisation des partenariats locaux, notamment pour l'accès au logement. 3) Accompagnement juridique renforcé Accompagnement à l'ouverture, au maintien et à la régularisation des droits. Aide à la constitution[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité d'un(e) Délégué(e) territorial(e), le (la) responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs. rices) et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d'entreprises en plein développement, un Chargé(e) de Développement Commercial H/F en CDI. -Prospection & développement : Identifier de nouveaux membres, développer le chiffre d'affaires et enrichir notre base de prospects. -Commercialisation & fidélisation : Vendre des adhésions, créer des partenariats et accompagner nos membres pour une expérience optimale. -Organisation & animation : Piloter les déjeuners mensuels (10/an par club), coordonner les intervenants et assurer une communication efficace (LinkedIn, WhatsApp). -Relation client premium : Répondre aux demandes entrantes avec un service irréprochable et porter la voix des adhérents en interne. -Dynamique, motivé(e), proactif(ve), avec un excellent tempérament commercial. -Minimum 2 ans d'expérience en développement commercial ou service client. -Aisance relationnelle, rigueur, sens du service et expression écrite/orale impeccable. -Curiosité, force de proposition et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un-e Directeur-trice adjoint-e pour renforcer son pilotage stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les principales missions : - Le pilotage et l'organisation des services, - L'accompagnement d'équipes engagées, - La mise en œuvre du projet associatif, - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux femmes et enfants accueillis, - L'animation de projets transverses, - Le développement des partenariats institutionnels et territoriaux, - La contribution à la stratégie globale et aux valeurs de l'association. Compétences requises : - Expérience confirmée en direction et/ou direction adjointe, idéalement dans le champ social, médico-social ou associatif - Formation de niveau CAFDES, DEESS, expérience souhaitée de 3 à 5 ans - Sensible aux enjeux liés aux droits des femmes, à l'égalité et à la lutte contre les violences faites aux femmes - [...]

Directeur / Directrice de mission locale

Responsable service clients

Responsable service clients

Responsable service clients

Barista

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable Commercial / Commerciale

Orthophoniste

Orthophoniste

Orthophoniste

Orthophoniste

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'agence commerciale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable recrutement

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Commercial / Commerciale export

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Responsable d'une unité de vie

Chargé / Chargée de relations entreprises

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Manager de rayon produits non alimentaires

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Manager produits frais

Chargé / Chargée de recrutement

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable développement / Business Developer

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Ressources supplémentaires